సంవత్సరాలు పాతవి కావచ్చు, కానీ మార్కెట్ మరింత యవ్వనంగా ఉంటుంది

తెగులు యుగంలో, సంస్థల అభివృద్ధి నమూనా మారిపోయింది మరియు వ్యవస్థాపకత మరియు ఉపాధి కోసం థ్రెషోల్డ్ పెరిగింది.ఎంటర్‌ప్రైజెస్‌కు కొత్త ఆలోచన మరియు కొత్త చోదక శక్తి అవసరం, మరియు వారు యువతకు ఎదగడానికి మట్టిని కూడా అందించాలి.వారు పెరుగుతున్న పిల్లలు వంటి అనేక తప్పులు చేయవచ్చు, కానీ వారు ప్రయత్నిస్తూ ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.ఇది చాలా మందికి ఇష్టం లేని విషయం.అంతెందుకు, మార్కెట్ వైభవాన్ని చవిచూసిన వారు వర్తమానపు క్షీణతను అంగీకరించలేరు, కాబట్టి వారు మరింత భావోద్వేగ మరియు అలసటతో ఉన్నారు.వ్యక్తుల మాదిరిగానే సంస్థలు కూడా అధిక భారాన్ని మోస్తున్నాయి మరియు చాలా ఆందోళన మరియు గందరగోళాన్ని ఎదుర్కొంటున్నాయి.అందువల్ల, ఎంటర్‌ప్రైజెస్ భారాన్ని తగ్గించడానికి మరియు ఉద్యోగుల ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి మన ఆలోచన మరియు ట్రాక్ మోడ్‌ను మార్చాలి.అదే సమయంలో, క్లిష్ట వాతావరణంలో ఎక్కువ కాలం జీవించడానికి మన అంతర్గత నైపుణ్యాలను సాధన చేయాలి మరియు అవకాశాలు వచ్చినప్పుడు మొదటి అవకాశాన్ని పొందడం సులభం.

కాలం గడుస్తున్న కొద్దీ మార్కెట్ కూడా అలాగే ఉంటుంది.కొత్త ఆలోచన మరియు పాత అనుభవం వారి స్వంత విభజనలను కలిగి ఉంటాయి.కార్పొరేట్ వ్యూహం మరియు నిర్వహణపై చెక్ ఉంచడం పాత అనుభవం యొక్క బాధ్యత.సాంప్రదాయ అనుభవం, కనెక్షన్లు మరియు వనరులు లేని, కానీ శక్తి, శారీరక బలం, ప్లాస్టిసిటీ మరియు కొత్త మార్గాలను కలిగి ఉన్న మరింత మంది యువకులకు మార్కెట్‌ను అందించడమే భవిష్యత్తు.